Welkom bij het 

Zeeuws Bureau voor Toegepaste Psychologie

 

advies voor particulieren - advies voor organisaties - research & development



zulmaury-saavedra-unsplash-1500x500-txt.jpg


Het zbtp helpt particulieren en organisaties met vragen rondom werk, studie en persoonlijke ontwikkeling.

Daarnaast ontwikkelen we psychologische tests en vragenlijsten. Op deze pagina vindt u een greep uit onze activiteiten.

U kunt natuurlijk ook gericht zoeken via de categorieën in het hoofdmenu.



De toekomst van uw kind

Jongeren staan onder druk om vroeg een keuze te maken en dat is niet altijd gemakkelijk.

Soms zijn er te veel ideeën, soms te weinig. Of sluit het gekozen profiel niet aan op de plannen van nu.

En soms is er helemaal geen plan.

Een gedegen testonderzoek helpt bij het maken van keuzes die nog lang blijven doorwerken. Lees meer.



Testpsychologie

Even de geschiedenis in: het gebruik van gestandaardiseerde methoden om mensen met de juiste competenties te selecteren is -voor zover we weten- zo'n 3000 jaar geleden begonnen.

Het afnemen van psychologische tests bij selectievraagstellingen is ongeveer 100 jaar geleden gestart.

Hoewel de technologie sterk is verbeterd, zijn de onderliggende principes hetzelfde gebleven: meten is weten. Werken volgens een systeem, goede instrumenten gebruiken en alles zo nauwkeurig mogelijk uitvoeren.

Het zbtp heeft 37 jaar ervaring met testonderzoeken zoals capaciteitenonderzoek, assessments, selectieonderzoeken en ontwikkelassessments. Wij zijn specialisten op het vlak van PE-fit (de match tussen de kenmerken van het individu en die van de omgeving).

Als onderzoekers en ontwikkelaars zijn we innovatief, als praktijkpsychologen zijn we juist wat aan de conservatieve kant. Voor informatie over onze testpraktijk, klik hier. En voor het exploreren van onze R&D activiteiten klikt u hier.

 

kal-loftus-unsplash-1500x500_txt1.jpg

Het meten van interesses is een vak apart

Het is niet gemakkelijk om nauwkeurig in kaart te brengen wat iemand leuk vindt. Waarom niet? Onder andere:

- omdat mensen van mening kunnen veranderen

- omdat mensen vaak een brede belangstelling hebben, en

- omdat interesses soms heel oppervlakkig zijn en soms juist heel intens.


Het meten van interesses is heel belangrijk

Waarom is het zo belangrijk om nauwkeurig in kaart te brengen wat iemand leuk vindt?

Omdat als mensen iets doen dat ze écht leuk vinden,

- ze meer energie en uithoudingsvermogen hebben

- ze minder vaak ziek zijn

- ze er beter tegen kunnen als het eens even tegen zit

- ze beter in hun vel zitten, waardoor ze prettiger zijn als collega, partner of gezinslid.

 

 

nik-shuliahin-unsplash_1500x500_txt.jpg

Coaching

All Rights Reserved © 2020 Zeeuws Bureau voor Toegepaste Psychologie.