Wil je jouw medewerkers blijven ontwikkelen en gemotiveerd en enthousiast houden? Maar weet je niet goed hoe? En heb je bijvoorbeeld een kleinere of middelgrote organisatie zonder grote HR afdeling? Het zbtp biedt gefundeerd en pragmatisch advies om passende talent management acties te implementeren.
Hoe herken je ontwikkel- en/of leiderschapspotentieel bij medewerkers of sollicitanten? Hoe voer je goede gesprekken? Hoe zorg je voor goede doorstroom en opvolging van leidinggevenden in jouw organisatie? Hoe houd je collega’s betrokken en gemotiveerd? En wat moet je dan vooral niet doen? Kortom: hoe kan je op een pragmatische manier de juiste elementen van talent management invoeren? Leg je talent management vraag voor aan marit@zbtp.com en we komen bij je terug met een passend voorstel voor jouw situatie.
